دسته بندی علمی – پژوهشی : بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی …
بهبود مستمر عملکرد سازمانها در سایه توجه به سرمایه اجتماعی، نیروی عظیم هم افزایی ایجاد
بهبود مستمر عملکرد سازمانها در سایه توجه به سرمایه اجتماعی، نیروی عظیم هم افزایی ایجاد
رابطه معنی داری بین مدیریت دانش و عملکرد در شرکت دخانیات وجود دارد.رابطه معنی داری
شکل ۲-۵ فهرست خصوصیات مناسب برای فرد خلّاق و نوآور ۶۱چکیدههدف اصلی این تحقیق بررسی
فهرست نمودارها عنوان صفحه نمودار ۴-۱ بررسی وضعیت جنسیت در نمونه آماری ۷۹نمودار ۴-۲ بررسی
منابع لاتین ۱۰۲پیوست ۱۰۵پرسشنامه ۱۰۶ فهرست جداول عنوان صفحه جدول شماره ۲-۱ مراحل مدیریت دانش
عنوان صفحه فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها۴-۱- مقدمه ۷۸۴-۲٫ آمار توصیفی ۷۸۴-۲-۱٫ بررسی
۳-۳- جامعه آماری:جامعه آماری عبارت است از مجموعه ای از افراد یا واحدها که دارای
دونلان و همکاران ( ۲۰۰۵ ) در یررسی رابطه بین عزت نفس پایین با پرخاشگری،
۱۶ ۹۳ ۹۷ ۱۷ ۹۸ ۹۹ ۱۸ ۱۰۰ ۱۰۰ با نگاه اجمالی به جدول فوق